11 июля 2023 года Министерство людских ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ) представило новое и решительное расширение инициативы по эмиратизации, направленной на обеспечение рабочих мест гражданами ОАЭ в различных отраслях экономики. Согласно официальным заявлениям, расширение программы предусматривает включение в нее некоторых компаний и отдельных предприятий, занятых от 20 до 49 сотрудников.
Мотивированное стремление к увеличению числа трудоустроенных граждан ОАЭ на основе различных критериев, таких как типы рабочих мест, условия труда и географическое положение, будет являться основой для составления короткого списка компаний, которые должны соответствовать целям по эмиратизации.
Согласно предоставленным деталям, компании, попавшие в этот престижный список, обязаны будут принять на работу, как минимум, одного гражданина ОАЭ в течение 2024 года и еще одного в течение 2025 года. Это важное условие является частью государственной стратегии по увеличению доли трудоустроенных граждан ОАЭ в частном секторе и обеспечению стабильности и устойчивости национальной экономики.
Более того, Министерство ставит акцент на поддержании устойчивости численности рабочих мест гражданами ОАЭ в этих компаниях. Если один из работающих в компании граждан ОАЭ покинет ее, организация обязана будет найти замену из числа граждан ОАЭ в течение двух месяцев после ухода сотрудника. В противном случае компания будет обязана выплатить финансовый взнос за целевой год, если она сократит количество своих сотрудников из ОАЭ после завершения целевого периода.
Эмиратизация — это стратегия, которая была представлена правительством ОАЭ с целью повышения уровня занятости граждан страны в частном секторе и обеспечения их участия в различных отраслях экономики. Политика эмиратизации является важным инструментом для обеспечения равных возможностей для граждан ОАЭ и содействия их участия в развитии экономики страны. Однако она также может представлять вызовы для компаний, особенно для малых и средних предприятий, которые могут столкнуться с трудностями в поиске подходящих кандидатов среди местных граждан.
